استعرض الدكتور صالح الشيخ ،رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، تقريرا بشأن أهم ما تم إنجازه من موضوعات خلال شهر يناير الماضي.
وتضمن التقرير الذي نشره الجهاز على صفحته بموقع التواصل الاجتماعى “فيس بوك” انتهاء الجهاز من دراسة إعادة تعيين (1139) موظفاً من مُختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة مِمّن حصلوا على مؤهلات أعلى أثناء الخدمة، وذلك طبقاً للضوابط والمعايير المنصوص عليها في قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
كما انتهى الجهاز من دراسة تثبيت (3819) موظفاً، وترقية (119) موظفاً ببعض وحدات الجهاز الإداري للدولة، ونقل (247) موظفاً مِنْ وإلى مُختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة وفقاً للضوابط والمعايير المنصوص عليها في قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
وتضمنت جهود الجهاز خلال شهر يناير الماضي الانتهاء من دراسة تعديل الشكل التعاقدي لـ (202) من العاملين ببعض وحدات الجهاز الإداري، كما وافق أيضاً على منح حافز التميز العلمي لـ (36) موظفاً ببعض الجهات الإدارية مِمّن حصلوا على دبلومٍ عالٍ أو ماجستير أو دكتوراه في مجال التخصص.
في سياق متصل، انتهى الجهاز من دراسة تنفيذ قرارات تكليف (2148) مُوّظفاً من كوادر المهن الطبية ببعض الجهات الإدارية، ودراسة تمويل درجات لـ (241) وظيفة ببعض الجهات الإدارية.علاوةً على ذلك، أتمّ الجهاز دراسة تنفيذ (2027) حُكماً قضائياً متنوعاً ما بين صرف مقابل نقديّ عن رصيد الإجازات وغيرها، لعدد من موظفي وحدات الجهاز الإداري.
وفيما يتعلق بتصويب الأوضاع الوظيفية، انتهى الجهاز من دراسة تصويب الوضع الوظيفي لـ (12) موظفاً من العاملين بالجهاز الإداري للدولة. كما انتهى من دراسة التعيين على وظيفة قيادية لـ (18) جهة إدارية.
وفيما يتعلق بالهياكل التنظيمية، انتهى الجهاز من إجراء تعديلات بالهياكل التنظيمية لـ (19) جهة إدارية،كما انتهى من دراسة اعتماد وتجديد اعتماد (4) مراكز تدريبية ببعض الجهات الإدارية، وتدريب (3074) موظفاً من المُرشَّحين للانتقال إلى العاصمة الإدارية الجديدة من مختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة ليصل إجمالي عدد المتدربين المرشحين للانتقال إلى العاصمة الإدارية حتى الآن إلى (22149) متدرباً.
وفي سياق البرامج التدريبية، انتهى الجهاز من تنفيذ (7) برامج تدريبية استفاد منها (110) متدربين من مختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة.
وفيما يتعلق بالشكاوى، انتهى الجهاز من دراسة (4144) شكوى وردت إلى الجهاز عبر وسائل الشكوى الرسمية الخاصة بالجهاز.
وتضمن التقرير الذي نشره الجهاز على صفحته بموقع التواصل الاجتماعى “فيس بوك” انتهاء الجهاز من دراسة إعادة تعيين (1139) موظفاً من مُختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة مِمّن حصلوا على مؤهلات أعلى أثناء الخدمة، وذلك طبقاً للضوابط والمعايير المنصوص عليها في قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
