احتفل العالم أمس باليوم العالمى للمرأة، والذى يهدف إلى زيادة الوعى بحقوق المرأة والمساواة والسلامة والعدالة، فيما تحتفل الأمم المتحدة هذا العام بيوم المرأة العالمى تحت العنوان الرسمى #BalanceFBetter، الذى يدعو إلى عالم أكثر توازنا بين الجنسين، وفى حين أن صناعة التكنولوجيا تميل إلى الاعتزاز بتغيير عالم العمل، وفى الغالب، مع قليل من الغطرسة فى العالم، فإن قطاع التكنولوجيا هو فى الواقع أبعد ما يكون عن تحقيق المساواة بين الجنسين، ففى حين أن نسبة النساء فى القوى العاملة فى الولايات المتحدة ارتفعت تدريجياً إلى 46.8 فى المائة على مدى العقود الماضية إلا أنها لا تزال أقل من ذلك بكثير فى قطاع التكنولوجيا.
ووفقا لما نشره موقع statista الأمريكى فكما يشير الرسم البيانى، استناداً إلى تقارير متنوعة لشركات التكنولوجيا، فإن الموظفات يشكلن ما بين 27٪ فى مايكروسوفت و47٪ فى نتفليكس من القوى العاملة فى شركات التكنولوجيا الرئيسية، مع انخفاض النسبة المئوية بشكل كبير عندما يتعلق الأمر بالموارد الفعلية، سواء فى وظائف التكنولوجيا العادية أو فى المناصب القيادية، فإن وضع المرأة فى قطاع التكنولوجيا، كما هو موضح هنا من قبل الشركات فى الرسم البيانى، كما يلى:
– شركة نتفليكس
– عدد السيدات فى الوظائف التكنولوجية: 30%.
– عدد السيدات فى الوظائف القيادية: 47%.
– إجمالى القوة العامة من السيدات: 47%.
شركة أمازون
– عدد السيدات فى الوظائف التكنولوجية: 0%.
– عدد السيدات فى الوظائف القيادية: 26%.
– إجمالى القوة العامة من السيدات: 40%.
تويتر
– عدد السيدات فى الوظائف التكنولوجية: 17%.
– عدد السيدات فى الوظائف القيادية: 33%.
– إجمالى القوة العامة من السيدات: 38%.
فيس بوك
– عدد السيدات فى الوظائف التكنولوجية: 22%
– عدد السيدات فى الوظائف القيادية: 30%
– إجمالى القوة العامة من السيدات: 36%
أبل
– عدد السيدات فى الوظائف التكنولوجية: 23%.
– عدد السيدات فى الوظائف القيادية: 29%
– إجمالى القوة العامة من السيدات: 32%
جوجل
– عدد السيدات فى الوظائف التكنولوجية: 21%.
– عدد السيدات فى الوظائف القيادية: 26%.
– إجمالى القوة العامة من السيدات: 31%.
مايكروسوفت
– عدد السيدات فى الوظائف التكنولوجية: 20%.
– عدد السيدات فى الوظائف القيادية: 20%.
– إجمالى القوة العامة من السيدات: 27%.
